Wertschätzungskampagne Handwerk
17 Partner verfolgen gemeinsam ein Ziel: Mehr Wertschätzung für das Handwerk im Kreis Recklinghausen. Die zehn kreisangehörigen Städte, die Kreishandwerkerschaften Emscher-Lippe-West, Herne und Recklinghausen, die Agentur für Arbeit Recklinghausen und das Jobcenter Kreis Recklinghausen unterstützen die Initiative des Kreises und der Handwerkskammer Münster. Präsentiert werden sollen dabei die unterschiedlichen Berufsfelder mit ihren Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten, um zu einer Ausbildung und Weiterqualifizierung zu ermuntern.
Die entsprechende Kooperationsvereinbarung wurde am 8. September 2022 von insgesamt 17 Partnern unterzeichnet. Zum Auftakt wurde im Rahmen des Nachhaltigkeitspreises "Vestische Pioniere" am 14. November 2022 der Branchenpreis in der Kategorie Handwerk vergeben.
Im Jahr 2023 steht die Woche der Ausbildung ganz im Zeichen des Handwerks. In der Zeit vom 13. bis 17. März wird es in jeder kreisangehörigen Stadt Veranstaltungen zum Thema Ausbildung mit Arbeitgebern geben. Zudem wird vorab ein digitaler Informationsabend für interessierte Eltern und Erziehungsberechtigte angeboten. Zur Terminübersicht der Woche der Ausbildung.
Das Handwerk ist im Kreis Recklinghausen mit 32.000 Beschäftigten in 125 verschiedenen Berufen ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. Die rund 5.800 Unternehmen mit fast 2.700 Auszubildenden in 130 Ausbildungsberufen erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 3,7 Mrd. Euro (Quelle: Kreishandwerkerschaft Recklinghausen)
Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz, demografischer Wandel, Integration, Digitalisierung und Mobilität bieten Chancen für neue und innovative Aufgabenfelder. Hier sind die Betriebsgröße, flache Hierarchien, gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Reaktionsschnelligkeit im Innovationswettlauf für das Handwerk von Vorteil.
Das Handwerk ist im Kreis Recklinghausen mit 32.000 Beschäftigten in 125 verschiedenen Berufen ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. Die rund 5.800 Unternehmen mit fast 2.700 Auszubildenden in 130 Ausbildungsberufen erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 3,7 Mrd. Euro (Quelle: Kreishandwerkerschaft Recklinghausen)
Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz, demografischer Wandel, Integration, Digitalisierung und Mobilität bieten Chancen für neue und innovative Aufgabenfelder. Hier sind die Betriebsgröße, flache Hierarchien, gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Reaktionsschnelligkeit im Innovationswettlauf für das Handwerk von Vorteil.
Zur Pressemitteilung „KarrieRE im Handwerk“ zeigt Zukunfts- und Karrierechancen auf